Country:
Brazil
Volume & Issue:
Volume 2, Issue 09, September 2020
Page No:
357-361
Abstract:
Dans cet article, nous proposons un modèle, c’est-à-dire une application de gestion du personnel dans une institution de d’enseignement à Lubumbashi. Nous avons utilisé la méthode merise avec comme technique l’entretien direct ainsi que l’analyse documentaire.